日前，新疆伊犁州通報了3起整治形式主義為基層減負典型問題，其中伊犁州團委微信工作群管控不嚴、緊抓快辦事項泛化的問題尤為值得關注。通報指出，相關處室在群內發布23項工作任務，其中9項存在“今日發、次日報”“周五發、周一報”的問題，未給基層留足抓落實的必要時間。這一現象折射出“上午種樹，下午要陰涼”式的工作作風，必須高度警惕、堅決糾治。

“上午種樹，下午要陰涼”，看似荒誕，卻在一些地方真實上演。工作剛部署，就催著要結果；任務才下達，就急著看成效。這種急功近利、形式主義、虛浮不實的工作做派，與違背作物生長規律的做法如出一轍，既是對客觀規律的漠視，更是對基層工作實際的脫離。

當然，這種工作作風帶來的危害也不容小覷。一方面，直接加重基層負擔。當上級以“今日交辦、明日要果”的節奏推進工作時，基層干部不得不疲于應付，加班加點趕材料、填報表，把本該用于抓落實、解民憂的時間和精力，耗費在應付留痕檢查上。長此以往，基層干部身心俱疲，干事熱情被消磨，積極性遭受沉重打擊。另一方面，嚴重損害工作實效。任何一項工作的推進，都有其內在規律，需經過調查研究、制定方案、組織實施、跟蹤反饋等環節。一味追求“快”而忽視“質”，必然導致工作流于形式，甚至出現弄虛作假、數據注水等亂象。這不僅達不到預期效果，還可能造成資源浪費、民生受損，最終侵蝕政府公信力。

剖析問題根源，癥結在于少數領導干部政績觀錯位、作風浮躁。有的急功近利，將“快”等同于“政績”，恨不得今天部署、明天就出顯性成果；有的存在慣性思維，習慣于“以會議落實會議、以文件落實文件”，把發通知、催進度當作抓落實，卻不愿深入基層察實情、聽民意；有的缺乏擔當精神，怕擔責任、怕出問題，于是層層加碼、事事緊逼，試圖通過“緊抓快辦”規避自身風險，卻把沉重負擔轉嫁給了基層。

力戒“上午種樹，下午要陰涼”，需精準施策、久久為功。首先要樹牢正確政績觀。真正的政績不是“催”出來、“逼”出來的，而是腳踏實地干出來的。要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，甘于做鋪墊性、基礎性工作，甘于抓未成之事、利長遠之事。其次要尊重工作規律?？茖W制定任務時限，給基層留足抓落實、謀實效的充足時間，讓干部能夠沉下心思考、靜下來研究、撲下身子落實。最后要改進工作方法。深化“指尖減負”，堅決減少不必要的微信群，清理不合理的考核指標，規范不科學的報送時限，真正把減負措施落到實處，讓基層干部輕裝上陣、實干擔當。

基層是國家治理體系的“神經末梢”，是各項政策部署落實的“最后一公里”，其運轉效能直接關乎治理效能和群眾獲得感，容不得半點急躁冒進。要堅決摒棄“上午種樹，下午要陰涼”的工作作風，尊重規律、尊重實際，切實為基層減負松綁，讓廣大基層干部從形式主義的束縛中解脫出來，把更多精力投入到民生實事中，用腳步丈量民情、以實干贏得民心。（陳相）