在貴州，人社部門為踏上返崗專列的務工人員準備了“返崗大禮包”。里面不僅有面包、泡面、礦泉水等旅途必備品，還貼心附帶一份《黔西南人社政策清單》，列明了社會保障補貼、自主創業補貼、技能培訓補貼及維權指引等實用就業服務信息，真正實現了讓務工人員“帶著政策出門，揣著安心上崗”。（2月26日 央視新聞客戶端）

春運返程開啟，千萬務工人員告別家鄉的煙火，奔赴遠方的崗位，構成了春日里最動人的奮斗圖景。從高鐵務工專列的貼心護航，到留守家庭的全方位保障，再到社會各界的溫情相伴，一系列暖心舉措，既為務工人員鋪就安心返崗路，也用溫度織密民生保障網，為社會和諧發展注入磅礴力量。

讓務工人員安心返崗，既要護好“出行路”，更要守住“后方家”。外出務工人員的牽掛，始終在老家的“一老一小”身上，而完善的家庭保障，正是他們逐夢遠方的底氣。廣東南沙科金控股集團聯合粵黔協作工作隊，在勞務輸出地開展留守兒童心理關愛行動，引入專業心理咨詢師，為留守兒童提供一對一心理關懷和團體心理素質拓展服務，用暖心服務為孩子們點亮“心燈”。安徽蚌埠市懷遠縣組建鄰里互助隊伍，開通“就業直通車”，不僅幫助務工人員返崗，還為留守家庭提供農產品代銷、老人照料等服務，用細致服務實現“老有所養、幼有所依”。

從政務服務“跨省通辦”破解異地辦事難題，到技能培訓精準對接崗位需求，社會各界的關懷正不斷延伸。浙江11市均推出返崗補貼政策，涵蓋交通補助、消費券、包車補貼等，杭州為外來務工人員提供最高200元返崗交通補貼，寧波發放400元新春優工消費券，用真金白銀為務工人員減負；重慶九龍坡區創新打造“就近幫”數字就業平臺，開發“刷臉求職機”，讓務工人員“辦事不用跑老家、求職不用跑現場”；山東淄博淄川區人社局開通抖音賬號開展直播帶崗，用精準服務讓務工人員打拼有奔頭。人社部門更是完善醫保參保政策、加強欠薪治理，工會驛站開展多場次維權服務，全方位的保障，讓務工人員的權益有支撐、發展有希望。

務工人員的奮斗，關乎千家萬戶的幸福，更關乎社會的和諧與發展。他們用雙手建起高樓大廈，用汗水澆灌發展碩果，理應得到最堅實的保障、最溫暖的關懷。唯有持續織密返崗服務、家庭保障、權益維護的“三張網”，讓每一位務工人員都能帶著溫暖出發、懷著希望前行，讓每一個留守家庭都能得到悉心照料、收獲穩穩幸福，才能凝聚起奮進的合力，讓務工人員的奮斗之路更順暢，讓社會發展更有溫度、更具活力。（孫思可）