“反向過年”也需“正向激勵”
| 2026-01-30 17:04:25??來源:東南網 責任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
2026年馬年春節將有9天的超長假期,“反向過年”熱度持續攀升,成為春運“新常態”。據美團旅行數據,2026年春運期間,“反向過年”相關車票預訂量增長顯著。其中2月初至2月中下旬機票預訂量同比激增84%,火車票預訂單量同比增長超50%。從機票預訂流向來看,北京、上海、成都、重慶、廣州、深圳、昆明、西安、杭州、天津位列“反向過年”熱門目的地前十。(1月29日 《羊城晚報》) 春節,是中華民族最厚重的文化符號,承載著億萬家庭對團圓的期盼。傳統上,每逢佳節,游子歸鄉、家人團聚,構成一幅幅溫暖的“返鄉圖景”。然而,隨著城市化進程加快、人口流動加劇,春運“一票難求”、旅途勞頓、城鄉資源緊張等問題日益凸顯。在此背景下,“反向過年”,即由老家親人赴城市與子女團聚,逐漸成為一種新型過年方式,既緩解了交通壓力,也體現了家庭團聚形式的多樣化。然而,要讓“反向過年”從“權宜之計”走向“常態選擇”,不僅需要觀念轉變,更亟需制度層面的“正向激勵”。 從政策視角看,“反向過年”不僅是個人選擇,更是一項值得引導和支持的社會行為。當前,許多老年人因戶籍、醫保、養老等制度壁壘,難以在子女所在城市長期居留。異地醫保結算雖已推進,但在門診報銷、藥品目錄、跨省聯動等方面仍存障礙;部分城市的公共服務,對非戶籍老人開放程度有限,如免費公交、文化場館準入、社區養老設施使用等,使“反向過年”,面臨“來了也難融入”的窘境。此外,春運期間城市公共服務供給,往往按“常住人口”配置,節日期間驟增的流動人口,易導致醫療、交通等資源錯配。 因此,政府應以“正向激勵”思維,出臺系統性支持政策。首先,應加快推動基本公共服務均等化。在春節等節假日期間,試點推行“臨時市民待遇”,允許隨遷老人享受與本地居民同等的公共交通、公共文化、公園景區等公共服務。同時,完善跨省醫保協同機制,擴大門診費用直接結算覆蓋范圍,探索建立“節假日異地就醫綠色通道”,減輕老年人就醫顧慮。再次,鼓勵企事業單位推行“家庭團聚假”,允許員工在春節期間靈活調休,用于接待父母子女,體現人文關懷與制度溫度。 特別是,城市應提升“適老化”服務水平。社區可設立“反向過年”服務站,提供臨時居住咨詢、健康監測、文化活動等支持;公共機構可組織“新市民迎春活動”,幫助外來老人融入城市節日氛圍。此外,政府可通過財政補貼、稅收優惠等方式,鼓勵酒店、民宿推出“親情團圓房”優惠套餐,降低家庭團聚成本。 “反向過年”不僅是交通壓力的“減壓閥”,更是推動城鄉融合、促進家庭發展的重要契機。當政策給予充分“正向激勵”,讓每一位跋涉千里的父母在子女城市,感受到“賓至如歸”的尊重與便利,這種新型團圓方式,才能真正落地生根。讓制度更有溫度,讓團聚更少負擔。從“返鄉”到“反向”,變的是路徑,不變的是親情。而政府的“正向激勵”,正是為這份不變的親情,鋪就一條更平坦、更溫暖的歸途。(汪昌蓮) |
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