漫評：莫讓“緊急通知”掏空基層實干
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2026-01-22 17:13:51
來源：東南網
近日，東部某省通報的形式主義典型問題，戳中了不少基層干部的痛點——縣級工信部門一周內多次要求鄉鎮當日、隔日填報企業摸排數據，上午通知下午要報的操作，在基層日常里并不少見。應急之事急辦本是本分，但企業調研、底數統計這類需要沉到一線的活，硬被當成加急件催辦，實在脫離實際。基層干部的精力就那么多，一邊是催著要的表格，一邊是等著辦的民生事，兩難之下只能放下實干去造數據，本該扎根現場的調研，最后成了辦公室里的紙面功夫，政策落不了地，實干也變了味。
無意義的緊急通知，透支的不只是基層的時間精力，更是干群間的信任。把響應速度當落實程度，把材料厚度當工作力度，讓微信群接龍代替了真抓實干，屏幕表演取代了一線調研，這樣的政績觀錯位，只會催生照搬照抄、敷衍塞責的形式主義。整治這一頑疾，關鍵要扭正考核的指揮棒，從唯材料唯速度轉向唯實績唯民心，嚴查那些靠濫發通知刷存在感的行為，讓基層干部從材料“競賽”里解脫出來，把功夫真正用在為民辦事、推動發展的實處，這才是基層工作的本源。（高姍 文/圖）
責任編輯：孫勁貞
